成都机场接送司机招聘遍地开花,这份自由职业真的靠谱吗?

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更近刷手机,总能看到各种成都机场接送司机的招聘广告,什么“时间自由、月入过万”、“自带车或公司配车均可”、“机场周边高频率订单”……说得那叫一个*人,不少想找副业、或者寻求职业转型的朋友,心里难免痒痒,但说实话,天上不会掉馅饼,这种贴着“灵活”、“高收入”标签的工作,里头门道可多了,今天咱就掰开揉碎了,聊聊在成都,特别是双流、天府机场周边干接送这活儿,到底靠*。

*先得明白,这些招聘信息从哪里来,大体上分两类:一类是正规的租车公司、网约车平台或旅行社发布的,他们可能因为业务扩张,或者专门做机场接送、商务接待这块业务,需要补充司机队伍,这类招聘,一般会明确要求驾驶证年限、无重大事故记录,有的还会要求熟悉成都及周边路况,甚至简单的英语交流能力,流程相对正规,可能会签合同,有基本的培训,收入多采用“底薪+提成”或者按单结算,如果你找到的是这种,那还算有个初步保障,至少是个正经“东家”。

但更常见的,是另一类——各种小型车队、私人租赁公司,甚至就是“车队队长”个人发布的,这些信息往往充斥在本地论坛、兼职群、某些分类信息网站,它们的吸引力在于“门槛低”:可能只要求你有车(或者他们能帮你“以租代购”搞辆车),有驾照,就能上岗,承诺听起来也很美,“订单管够,公司派单,你只管开车”。这里头,*就多了去了。

成都机场接送司机招聘遍地开花,这份自由职业真的靠谱吗?-第1张图片-成都租车公司

*个大*,叫“以租代购”或者“车辆保证金”,很多招聘会说“没车没关系,公司提供”,但接下来就要你交一笔少则一两万,多则数万的“车辆使用保证金”、“加盟费”或者*期租金,车给你了,但产权不是你的,你得用跑单的钱慢慢还月供,这本质上是一种融资租赁,风险在哪?在于他们对“订单管够”的承诺,如果实际单量远远达不到预期,你每个月刨去油费、保养、月供,可能所剩无几,甚至倒贴,到时候想退出?合同签了,车你用了,保证金想全退?难,更后可能活没少干,还背上一身车贷。

成都机场接送司机招聘遍地开花,这份自由职业真的靠谱吗?-第2张图片-成都租车公司

第二个*,是“管理费”和“抽成黑洞”,即便你自带车,加入这种松散车队,通常也要被抽走每单收入的20%-30%作为“信息费”或“管理费”,这听起来和网约车平台差不多,但关键问题是:订单来源是否稳定、透明? 很多小车队,其订单来源本身就*,可能依赖一些零散的旅行社合作,或者根本就是在各大平台“抢单”然后再派给你,这就导致你的收入极*,今天机场跑三趟,明天可能一单都没有,所谓的“月入过万”,很可能是建立在每天工作14小时、全月无休的理想状态下算出来的,还得祈祷千万别有违章、事故和车辆维修。

成都机场接送司机招聘遍地开花,这份自由职业真的靠谱吗?-第3张图片-成都租车公司

再说说机场周边接送这个具体场景,双流机场和天府机场距离市区都不近,尤其是天府机场,跑一趟路程长,看似单次收入高,但你要考虑空驶成本,送客人到机场后,很大概率要空车返回市区,或者在天府机场那个相对偏僻的位置长时间等待返程单,这段时间的油费、时间成本都是自己的,如果车队或平台不能高效地派发返程单,你的实际收益就打了大折扣,机场路段交通违法抓拍严格,航站楼接客通道管理也严,一不小心就是扣分罚款,新手司机很容易在这里“交学费”。

还有一点很重要:合法性与保障,纯粹的个人司机,用私家车从事营运,是违法的(“黑车”),一旦被交通执法部门查处,面临的是高额罚款,即便你加入某个车队,如果这个车队本身没有合法的营运资质,或者没有为你办理合法的营运手续(比如将车辆性质变更为“营运”),风险依然是你自己扛,出了交通事故,保险公司很可能因“擅自改变车辆使用性质”而拒赔,那可就真是灭顶之灾了,劳动合同?社保?在这些非正规招聘里,想都别想,你就是个“合作方”,一切风险自担。

那是不是这行就完全不能碰呢?也不是,如果你真想尝试,给你几个实在的建议:

  1. 优先选择正规军:去大型、*的租车公司官网、正规招聘网站,或者滴滴、曹操等大型平台的司机端渠道去了解招聘信息,虽然也可能有考核和压力,但起码流程正规,有基本规则和保障。
  2. 算清一笔细账:别听口头承诺,自己算,假设一天跑两趟天府机场往返,总收入多少?扣除平台抽成、油费(按当前油价细算)、车辆折旧、保养、可能的罚款、保险费(营运车辆保险贵很多)、伙食费,更后还能剩多少?再除以你投入的时间,看看时薪是否达到你的预期。
  3. 合同看仔细:任何要你交钱、签协议的地方,把眼睛瞪大,重点看:费用明细(哪些钱可退,何时退)、收入结算方式(日结/周结?如何提现?)、违约责任、事故责任划分,看不懂的条款,问清楚,更好能找懂行的朋友看看。
  4. 从小范围试水开始:如果犹豫,可以先用自己的车,在正规网约车平台注册,专门设置只接机场预约单,跑上一两个星期,亲身感受一下订单密度、实际收入、辛苦程度和各项成本,再做决定,这比盲目听信招聘广告靠谱一万倍。

成都机场接送司机招聘,就像成都的火锅,表面看着红红火火,热气腾腾,但里面煮的什么菜,烫不烫嘴,还得自己下筷子捞起来,吹凉了,尝过才知道,高收入的背后,往往是高强度、高风险、高不确定性,把它当成一个过渡性的兼职或者自由职业选择,或许可以,但指望它轻松稳定又高薪,恐怕不太现实,在踩下油门入行之前,多刹车想想,多打听打听,准没错,毕竟,方向盘握在自己手里,路,可得看准了再开。

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